Commis Réception/expédition                                                                                     

 

Tâches et Responsabilités 

 

 

Expédition :

• Préparer les bons d’expédition avec rigueur et justesse dans le système de traçabilité;

• Assurer une justesse de l’inventaire sortant avec le secteur du démantèlement;

• Peser et identifier la marchandise;

• À l’expédition, doit s’assurer que les matières sortantes soient correctement catégorisées, que leur contenu soit conforme

• Charger le camion et assurer une bonne communication avec les sous-traitants (faire le suivi avec le transporteur pour les échanges de remorques);

• Communiquer avec les fournisseurs afin de coordonner l’expédition de marchandises;

     

Réception :

• Vérifier, étiqueter, peser et distribuer la marchandise;

• Trier les équipements entrants et les acheminer aux bons départements- l’inscrire dans l’inventaire;

 

 

Entrepôt :

• Connaître en tout temps l’inventaire de son entrepôt et les délais de traitement;

• Assurer le suivi des équipements de son département et signaler les besoins (balances, chariot élévateur, transpalettes, outils pneumatiques, compresseur, compacteur et autre);

 

Chariot élévateur :

• Assurer la vérification journalière des deux chariots élévateurs, les transpalettes électriques et transmettre les formulaires remplis;

• Conduire les deux chariots élévateurs de manière sécuritaire.

• Charger les camions à l'aide d'un chariot élévateur et/ou du transpalette;

 

 

Entretien :

• Voir à l’entretien extérieur de la propriété

 

Toutes autres tâches connexes.

 

Compétences requises 

 

• Être capable de travailler individuellement et en équipe multidisciplinaire;

• Capacité à travailler avec une clientèle en insertion socioprofessionnelle;

• Avoir un casier judiciaire vierge;

• Avoir un bon sens visuo-spatial et un bon sens de l’organisation;

• Respect de la confidentialité;

• Capacité à agir comme un modèle;

• Connaissance informatique de base.

 

Exigences

 

• Scolarité : diplôme d'études secondaires ou expérience de travail démontrant niveau de responsabilité élevé;

• Posséder un permis valide pour la conduite de chariot élévateur;

• Avoir un savoir-être exemplaire.

• Être bilingue

 

 

RÉMUNÉRATION

Taux horaire : 16.50$/heure

L’horaire est normalement du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et le vendredi de 7h à 12h. L’employé peut être appelé à travailler la fin de semaine au besoin

 

 

CONDITION DE TRAVAIL

 

Ambiance de travail dynamique, belle conciliation vie privée/travail, programme d’assurances collectives et REER collectifs, congés maladies, possibilité d’avancement dans l’entreprise, flexibilité et autonomie professionnelle intéressante, etc.

 

VACANCES

L’employé aura droit à l’équivalent de 4% en vacances annuelles, deux semaines rémunérées pour la période des Fêtes

 

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